[讨论]关于试用期劳动合同 [277查看/1回复] TIP1:试用期应该签订劳动合同 试用期是用人单位与劳动者建立劳动关系后的彼此考察期，应当签订劳动合同。国家法律对签订劳动合同进行了明确的规定。 ★《中华人民共和国劳动法》第16条规定，劳动合同是劳动者与用人...

字体大小:tT 1.当务之急，你公司应当立即与该员工补订无固定期限劳动合同，因为已经超过一年没有签订了，应当签订无固定期限劳动合同。劳动合同合同不应当是由劳动者提出要签订，而是应当由用人单位主动与劳动者签订，与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义...

2011年11月2日我进入一家英语训机构当老师，工作期间签署了劳动合同以及保密竞业协议，合同中规定在学校受的培训要交1000的培训费。在12月份的时候受到学校的要求参加了培训，并要求签署培训的协议，规定培训后必须为学校服务满三年，否则培训后所取得的工资...

竞业限制协议书 ?甲方(公司): ?住所地: ? ?乙方(员工): ?身份证号码: ?住址: ? ?鉴于: ?1、甲方已于年月日与乙方签订《劳动合同》。 ?2、乙方在职期间有从甲方获得商业秘密、技术信息或其他信息资源的机会，有利用甲方信息资源进行创作的机会，有获得及增进知...

就业协议书与劳动合同解说一、就业协议与劳动合同的区别(一)主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间，学校是就业协议的鉴证方或签约方，就业协议对用人单位的性质没有规定，适用任何单位;而劳动合同只适用于劳动者(含应届毕业生)与用人单...

劳动合同试用期是多久啊2011.8.29-2012.7月止 [best]《中华人民共和国劳动合同法》 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期...

到公司已经半年多(超过试用期，6年合同)，我是2009.10到公司，一直都在培训(有不到一个月的时间是在外单位，其余的时间都是在公司培训)，签的《培训和变更劳动合同协议书》上说培训到2010.6月， 解除劳动合同 。现在公司对我们的安排的培训日期要超过2010.06...

邹三丹文 每年的三四月份是许多用人单位招聘的高峰期，也是应届毕业生求职的高峰期。甚至在上年的十一月份就陆续有学生开始找工作了。毕业生都在积极地寻好落脚点，为自己的未来铺好路。对学生和用人单位来说，都不可避免地会涉及到就业协议书的签订问题。那...

劳动合同试用期规定是3个月吗? 您好，不一定视具体情况。 [山东-济南] 魏茂娟律师[VIP] 电话 劳动合同签订为一年的，试用期是一个月;劳动合同期限为一年以上不满三个的，试用期是二个月;三年以上的劳动合同，试用期为三至六个月。我不知道 终止劳动合同协议书...

未续签劳动合同。断缴社保，和单位协商解除劳动合同，我能得到什么补偿?协商期间社保单位可以不帮我缴吗 01年到08年一直在单位做事情，09年到10年的时候签定单位的《代岗培训》政策，回家拿一百多块钱，单位缴社保 现在合同到期，因本人在外地的关系，单位要...