[女工保护] 法律对保护妇女的文化教育权利有何具体规定？ 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
《妇女权益保障法》对妇女的文化教育权益作了如下规定：...
[女工保护] 法律如何治疗“性骚扰”？ 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
中国新闻网6月26日以《妇女权益保障法修正案首次纳入防止性骚扰条款》为题报道了十届全国人大常委会第十六次会议审议了妇女权益保障法修正案草案，并将性骚扰禁止性骚扰的条款写进修正案，在我国这是第一部法律，也...
[女工保护] 遭性骚扰女性有权有关机关投诉 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
任何人不得对妇女进行性骚扰。但原来的修正案草案只规定了用人单位应采取措施防止工作场所的性骚扰，考虑到女性遭受性骚扰并不仅限于工作场所等，再次提请审议的妇女权益保障法修正案草案，对此作了相应修改 ，并规...
[女工保护] 女职工“三期”内不能终止劳动合同 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
案例 江小姐是某外企职员，按照公司规定，员工发现自己怀孕后应当及时告知公司人力资源部，以便公司适时地调整工作。经医院确诊怀孕40多天后，江小姐怀着欣喜之情将自己怀孕的消息告诉了公司人力资源部的张小姐。张...
[女工保护] 企业录用女工不得限婚 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
某些企业录用女职工往往有婚姻限制，女职工求职填表时往往陷入“两难”。 有位女士应聘时填“未婚”，岗位录用条件也没有具体规定。当“已婚”事实被发现后，公司先调离岗位，后劝辞职，最终被解聘，理由是应聘入职...
[女工保护] 女职工委员会重点进行四期保护 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
女职工委员会是在同级工会委员会领导下开展活动的女职工组织，根据女职工的特点和意愿开展活动。女职工特殊权益保护是工会女职工工作的重要内容。只有女职工的合法权益得到保障，才能调动其积极性，充分发挥其作用。...
[女工保护] 辽宁：参加生育险女职工给新生儿用常规药可报销 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
以前，很多有生育保险的女职工在生小孩时，因为没有及时给小孩上保险，医院给小孩使用的许多药不能报销。 为进一步提高新生儿医疗保险待遇，昨日，沈阳市人社局下发通知：“凡参加生育保险的妊娠女职工以生育保险身...
[女工保护] 女职工哺乳期单位安排加班不合法 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
市民王女士：我的宝宝5个月了，我还在哺乳。现单位要求我加班，并说如果我不加班，就不给奖金。请问，单位的做法合法吗？ 江西英华律师事务所张华宝律师：我国《劳动法》第63条明确规定：“不得安排女职工在哺乳未满...
[女工保护] “两癌”困难女职工获特别救助 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
近日，刚刚做完手术的威县困难女职工郭庆芳从邢台市总工会副主席宋起香手中接过1万元救助款时，流下了感激的泪水。郭庆芳得到的救助，仅是我省工会系统“关爱行动”获救困难女职工中的一例。截止到2011年12月底，对...
[女工保护] 未婚先孕女职工 孕期亦不能被辞 日期：2012-02-27 17:34:39 点击：0 好评：0
李某系某公司职员，去年，她在未结婚登记的情况下便已怀孕。该公司遂以违反《婚姻法》、《计划生育条例》及公司的规章制度为由，将其辞退。李某不服。请问，该公司是否可以以员工违反计划生育条例相关政策及法律法规...
任何人不得对妇女进行性骚扰。但原来的修正案草案只规定了用人单位应采取措施防止工作...
根据《女职工保健工作规定》的精神，凡进入更年期的女职工，应得到社会广泛关注，向她...