2012年最新劳动法,预计2012年10月、11月公布

2012年劳动法有哪些修改?, 答:《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》、《深圳市员工工资支付条例》等

广州最新劳动法。我在一家超市工作,做了11年多直到2011年12月, 问:据2011年8月以后听说10份会涨工资，谁知道现在正规、合法的工厂工价答:2012年2月1日起，深圳市最低工资标准已调整为1500元/月，所以正班工资是8.62元/小时，平日1.5，休息日2，法定节假日3倍

请问各位高人是否有2012最新劳动法全文,希望是已经排好版的,, 答:《劳动法》是1995年实施的，之后没修订过；《劳动合同法》，也称为新劳动法，2008年实施，目前正在修订中，预计2012年10月、11月公布。

2012年深圳特区劳动法的书有哪些, 答:晚婚假不在劳动法里规定，在国家1959年的通知和地方法规里规定。南京的法定是13天（基本假3天）。2012劳动法全文。大多单位现在实行的是15天。依据《江苏省人口与计划生育管理条例》第三十条：“对晚婚的，延长婚假十天。夫妻双方晚婚的，双方享受；一方晚婚的，一方享受。”

2012年国家劳动法规定陪产假是多少, 答:只是因为刑法修正案而改变了与刑法修正案对应的条款，没有实际意义。

2012最新劳动法里规定,晚婚假期多少天?(南京地区), 问:是2012年的劳动法啊！一定要最新的！答:2012年没有颁布新的劳动法，还是执行1995年1月1日起施行的劳动法。你是不是要《劳动合同法》呀！那也没有2012年新颁布的，是执行2008年1月1日起施行的劳动合同法。

最新的劳动法内容?, 答:我国的目前的劳动法规主要有两部，劳动法95年施行，劳动合同法08年施行，依据新法优于旧法的原则，我国目前主要的劳动问题（如果属于修改劳动法的部分）主要适用劳动合同法，《中华人民共和国劳动法》 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 1994年7月5日中华人民共和国主席令第二十八号公布自1995年1月1日起施行根

2012年使用的劳动法是哪年颁布的, 问:公司说我2012年1月份不在职，所以无年终奖发，我应该怎办？答:广州最新劳动法。我在一家超市工作,做了11年多直到2011年12月31日。我在2012年1月满50岁公司要我退休,

求2012年现在深圳劳动法工资标准, 答:劳动法对此没有规定，一般《计划生育条例》里面有进行规定的。男士陪产假十天。

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