已办理 北京男职工产假有几天？ 赏识量： 10477 我妻子就要生孩子了，除享受国度划定的产假外，其嘉奖假的补助按男职工缴费基数计较，我想告假归去照顾她。

差额部门由男职工单元认真补足，增进嘉奖假7天，由社会保险包办机构通过女职工单元付出给个人；男职工享受晚育嘉奖假的，男职工享受的晚育嘉奖假补助为本人同期休假的人为，想休产假的男职工可以团结上述法律划定与用人单元协商办理， 答复者：kelly1234 解答积分： 50分 假如您尚有疑问，在线专业律师会快速为您解答！ 1、 相干法律咨询 相干标签： 劳动工伤 ，生养补助按女职工缴费基数计较。

除享受国度划定的婚假外。

其晚育嘉奖假补助低于本大家为尺度的，休假时代不得低落其根基人为可能扫除劳动条约；不休嘉奖假的， 以是今朝北京还没有明晰关于男职工产假的法律划定，晚育的女职工，增进嘉奖假30天，由社会保险包办机构通过男职工单元或女职工单元付出给个人，北京男职工产假有详细的划定吗？可以休几天？ 所属地域： 北京 - 北京 投诉 最佳谜底 回覆时刻：:09-22 17:48 按照《北京市生齿与打算生养条例》)第二十条、构造、社会集体、企业奇迹组织的职工晚婚的， 《北京市生齿与打算生养条例》划定的晚育嘉奖假由伉俪两边一方享受。

凭证女方一个月根基人为的尺度给以嘉奖，女职工享受晚育嘉奖假的，嘉奖假也可以由男方享受，可以直接宣布免费法律咨询。