安徽商报 合肥网讯 【合肥网热线包打听】第1990期：近日，有市民咨询巢湖地区产假时间及生育津贴相关问题。

提问：

本人出生于1984年1月，2012年8月结婚，2013年10月申请产假，公司告知：产假只有98天，社保局只给98天的生育津贴，晚婚晚育的30天要等生过宝宝之后，拿医院证明和宝宝出生证到公司才可以申请，而这30天是没有任何补贴，独生子女证领与不领都一样。请问国家规定是这样的吗?

回复：

《安徽省人口和计划生育条例》第五章《奖励与社会保障》第三十九条规定，男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：

(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;

(二)晚育的初产妇，延长产假30天;

(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。

职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。

详情可拨打巢湖当地咨询电话：0551-82633944。