劳动抵偿金

职员构成是由母公司从各个部分抽调的，而且此子公司的的办公楼，员工食堂，公司产物行使的底层代码等都是从母公司取得的，而且员工的人为现实也是由母公司来付出 我多次给北京总部人力打电话要求给我开具书面辞退关照，但人力说，关于辞退职员的赔偿题目总公司率领们没有形成同一赔偿方案，也无法给我开具书面关照书。一个月 ...

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仲裁申请这样写合符劳动法吗

，原办公室容纳不了新体例员工人数，分公司于2013年5月18日迁居至Y2办公）。被申请人于2013年6月19日体例莫须有来由称我违背公司划定要求提前终止条约 辞退关照书由总部邮寄给我。被申请人在辞退时，为让我顺遂交代，口头提出给我15天的赔偿，但我没有授受这不公道的前提。要求被申请人凭证法律给我经济 ...

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原单元要求和新公司续签条约，怎样赔偿？

本人于1999年1月进入珠海一IT公司（总公司在北京）事变至今，2002年由于金融风暴影响，公司辞退了一部门员工，剩下体员工20多人包罗本身被外派到深圳事变 和全体员 工续签条约，按新劳动礼貌定，赔偿自2008年1月1日以来的经济赔偿（2个月人为）。并要求我们全体和其它一个新公司签署劳动条约，人为报酬 ...

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工龄和条约终止津贴金怎样计较

原公司属于比利时独资企业。我从2004年11月治理入职手续，每2年签定一份续约条约，半途一向是该公司在人员工。到本年12年11月条约到期后不续约。公司人事部称，因为2008年颁布的新劳动礼貌定，公司对员工的辞退赔偿是从2008年至2012年的工龄即4年，乘以月均匀人为，之前那4年 ...

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我是否可以提交劳动仲裁？

一年多。因为地址部分被驱逐，公司口头情势关照我要辞退我，我接管公司的辞退，并要求凭证劳动礼貌定给以书面关照及响应的赔偿。公司方没有回应。事后几天，我 来由是不知道新岗亭的事变内容、薪资（通过内部渠道相识，薪资低落）及变更事变的来由。 我想知道，公司这种片面调岗的做法及响应举动是否加害员工好处。我可以 ...

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被裁人怎样维护本身的好处?

我，让我“有好的事变机遇就走”，可是不会正式给我什么裁撤可能辞退关照。而且昭示，假如我自行打陈诉辞职，也许有最多2～3个月薪水的赔偿。 我大抵看了一下劳动法，相识到假如是公司缘故起因扫除劳动条约，应该按所任职时刻每满一年给员工一个月赔偿，外加一个月的提前关照金。2003年12月 ...

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告急关于新劳动法辞退赔偿的题目

起2012年10月9号上班，试用期一个月。昨天晚上2012年11月16号溘然接到公司电话说你被开除了，来日诰日有新员工接你的位子。我做的很好啊，只是和外国人沟通有点难。被内里外国司理投诉到我公司。公司说此刻被开除了。他们不包我住，我在外租屋子用了三千二百。我有点憋气。就\这样被 ...

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告急关于新劳动法辞退赔偿的题目

起2012年10月9号上班，试用期一个月。昨天晚上2012年11月16号溘然接到公司电话说你被开除了，来日诰日有新员工接你的位子。我做的很好啊，只是和外国人沟通有点难。被内里外国司理投诉到我公司。公司说此刻被开除了。他们不包我住，我在外租屋子用了三千二百。我有点憋气。就\这样被 ...

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告急关于新劳动法辞退赔偿的题目

起2012年10月9号上班，试用期一个月。昨天晚上2012年11月16号溘然接到公司电话说你被开除了，来日诰日有新员工接你的位子。我做的很好啊，只是和外国人沟通有点难。被内里外国司理投诉到我公司。公司说此刻被开除了。他们不包我住，我在外租屋子用了三千二百。我有点憋气。就\这样被 ...

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关于新劳动法辞退员工经济抵偿题目

我是浙江义乌一家企业的一名文案筹谋专员。2010年10月8日到公司报到，试用期3个月。试用期及格转正后，于2010年12月中旬签署一年的劳动条约。2011年7月26日，本人条约限期还没有到。公司就以事变不吻合为由辞退我。叨教像我这种环境，该获得什么样的经济抵偿与赔偿，感谢！王老师。...

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