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新劳动法辞退员工的经济赔偿问题 合同,用人单位把社保金发到了我们的工资上,这样全法吗?如果被辞退了,我们的经济如何赔偿?我从2001年9月在幼儿园工作,到2007年12月一直都没有 合同,用人单位把社保金发到了我们的工资上,这样合法吗?如果被辞退了,我...
如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果仅仅是一种概括性的约定,你...
,辞退员工要依法 无过错辞退要赔偿,英才网联...
企业无故辞退员工要补偿哪些?...
《新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编》-人力资源类公开课,黄先生讲授,最新安排:2008年6月21-22日佛山,森涛培训网...
浩富中国人力资源出版团队提供最新的劳工合同相关新闻资讯。...
主界面 专家问答 案例分析 判决文书 工具模板 编辑委员会,部分专家成员: 姜俊禄 律师 编辑委员会成员,金杜律师事务所合伙人,北京大学法学博士,中国律师协会劳动法专业委员会主任。长期从事劳动法的实务研究,参与了《劳动法》 《劳动合同法》等多部劳动...
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关于新劳动法公司辞退员工的补偿问题 .4,第二份合同签订时间为2年期即:2010.4-2012.4,现在合同未到期,公司给我一封信件说我工作不积极,销售业绩未达标,给我一个月时间调整改正 有种做法,就是叫员工自己主动提出辞职,然后再给予“按劳动法要求”的相...
关于公司辞退员工方面问题 2月11号放假,年前补一天班,年后补3天班,公司通知我25号办离职,那我二月份的工资如何计算。二月份的实际出勤天数是12天(1、2、4- 请问是12/21.75*薪资还是要算上过年3天法定假日15/21.75啊?还有我二月份的社保和公积金应该有...
员工违纪,公司欲辞退,是否支付经济补偿金?...
《金融危机下的裁员,降薪,补偿金计算误区与劳动争议防范及规章制度,员工手册撰写技巧...
公司辞退员工 应付赔偿金 来源:未知 作者:bianji1 【案情】 2011年2月28日,潍坊市...
在企业里有两种人是多余的:一是请假一个月对公司各方面没有任何不良影响的人;二是那...
女子讨千元工资需办9种证 经曝光获数万元补偿...
人力资源管理六大模块为:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利...
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