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工伤保险最新条例

时间:2014-03-06 13:56来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
新版条例规定,除现行规定的企业和有雇工的个体工商户以外,事业单位、社会团体,以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织应当依照规定参加

   中国事天下生齿大国,也是工伤矿难大国。据国度安详出产禁锢解决总局统计,2009年世界种种事情死亡人数为83196人,个中煤矿事情死亡人数为2631人。稀有据表现,中国煤矿事情死亡人数约占天下煤矿死亡人数的80%。

 

  制止2010年11月尾,世界介入工伤保险职工人数高出1。61亿,比2003年底的4575万人增进了1。15亿人,增添了2。5倍;全面实验了农夫工参保的“安全打算”,农夫工参保到达6276万人。世界累计有1000多万人次享受了工伤医疗报酬,有400多万人享受了工伤补助、抚恤等报酬。

 

  按照2010年12月20日国务院关于修改《工伤保险条例》的抉择,修订后的新版《工伤保险条例》将于2011年1月1日起施行。与2004年1月1日起实验的《工伤保险条例》对比,新版条例在调解扩大工伤保险合用范畴和工伤认定范畴、简化工伤认定措施、进步工伤报酬程度、加强参保强制性等方面举办了修订和完美,抵偿尺度有较大进步。

 

  扩大工伤保险合用范畴

 

  新版条例还划定,职工在上放工途中,受到非本人首要责任的交通事情可能都市轨道交通、客运轮渡、火车事情危险的,该当认定为工伤。上放工途中的工伤认定范畴,由原本的无邪车事情危险扩大到无邪车、非无邪车的交通事情和都市轨道交通、客运轮渡和火车事情危险。上放工途中“非本人首要责任”的交通事情危险才气认定为工伤;对上放工途中本人包袱首要责任的交通事情,如无证驾驶、酒后驾车等举动造本钱人伤亡的,不纳入工伤的范畴。

 

  进步工伤保险报酬尺度

 

  2004版《工伤保险条例》划定,“一次性工亡补贴金尺度为48个月至60个月的统筹地域上年度职工月均匀人为”,即相等于4至5年的均匀人为。新版条例划定,“一次性工亡补贴金尺度为上一年度世界城镇住民人均可支配收入的20倍”。两对较量,假如将“统筹地域”年均匀人为与“世界城镇住民人均可支配收入”视为近似的话,则一次性工亡补贴金尺度进步了4至5倍。据国度统计局《2009年百姓经济和社会成长统计公报》,世界城镇住民人均可支配收入为17175元,其20倍则为34。35万元。这比一样平常矿难事情每人抵偿20万元的现行尺度,确实进步了不少。

 

  新旧条例较量,一次性伤残补贴金凭证伤残级别增进了1至3个月职工本大家为。

 

  2004版条例划定,一级伤残为24个月的本大家为,二级伤残为22个月人为,三级伤残为20个月人为,四级伤残为18个月人为,五级伤残为16个月人为,六级伤残为14个月人为,七级伤残为12个月人为,八级伤残为10个月人为,九级伤残为8个月人为,十级伤残为6个月人为。

 

  新版《工伤保险条例》划定,一级伤残为27个月的本大家为,二级伤残为25个月人为,三级伤残为23个月人为,四级伤残为21个月人为,五级伤残为18个月人为,六级伤残为16个月人为,七级伤残为13个月人为,八级伤残为11个月人为,九级伤残为9个月人为,十级伤残为7个月的人为。

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