产假人为奈何算才公道 不能领取全额人为,只按1100元/月算,全勤奖及公司划定的工龄奖(每满一年加30元)也没有,为此事找到公司人事部扣问环境,公司人事部给我的表明是:公司《 3个月的假期,按根基人为核算,其他均没有。叨教我该奈何维护我的合法权益,正确的应是奈何计较这产假人为,感谢!我有买综合医疗保险,买保险是按1500元 ... 相识详情
退休工龄奈何计较 我是1995年进的厂技校,1998年下厂演习,我属于25%不包分派的,属姑且工,2001年厂里帮我交的养老保险,2006年开始在厂拿3元1年的工龄人为,直到此刻。叨教:我的退休工龄奈何计较?2006年早年我能拿工龄人为吗?... 相识详情
股份制企业因筹划占用清理的,安放用度和法定赔偿金奈何计较 要求公司清理的,在职职工和股东的安放用度和法定赔偿金奈何计较??是否应按公司改制往后到终止条约的工龄计较??尺度是按现行个大家为(1080元)照旧市均匀人为计较?? 根基环境:原是国有企业,于98年改股份相助制,公司是零资产转让的。98年早年的安放费计较到个人,因为公司无资金,都没拿,也算作股金吗??... 相识详情
人为 我是一名代转公西席,原在公办学校代课21年,从84年教到2004年,2004年秋到2005年春中断,2005年到2006年春又代课一年,2007年8月,招入公办西席。教委只这样计较认可1年的教龄工龄,这样计较到我退休只有14年教龄工龄。叨教退休人为奈何计较?... 相识详情
江阴地域企业职工的工龄人为是怎么算的? 1、在职职工工龄人为计较尺度是奈何的?每多一年工龄会增进几多人为? 2、提前四年病退后,这四年的工龄会累加进退休人为里吗... 相识详情
娱乐行业,要奈何计较工龄人为 你好: 我是在一家娱乐行业,要怎么样计较工龄人为,对我们公司算是较量划算???... 相识详情
我是2001年在辽宁本溪北营钢铁团体退休工人,叨教奈何计较工 我是2001年在辽宁本溪北营钢铁团体退休工人,叨教奈何计较工龄人为... 相识详情
2010年退休西席人为奈何计较 我工龄42年,此刻人为环境如下,如12月末退休,应领人为几多?岗亭人为 薪级人为 进步10% 教龄补助 事变补助 糊口津贴 应发人为930.00 944.00 187.40 10.00 400.00 770.00 3241.40 ... 相识详情
咨询 企业休业改制中的几个题目 了2010年3月,我们扫除劳动条约具名时刻为2011年2-6月间。我们的工龄应奈何 计较。我们是奇迹单元在编职员可否按扫除劳动条约执行。 3,劳动仲裁和行政诉讼 保险缴纳不公道【个人应缴部门过高】 4,应补发人为可能是糊口费,【2000年下岗至今未发过人为,2005年至今未发过糊口费】。 5,原住公司 ... 相识详情
医院单元向职工提出治理病退,31年工龄,已休病假6个月,叨教奈何才气更好的维护本身... 我家公医院单元提出给他办病退,想问问奈何才对本身更有利?(因医院单元要迁居要求加班,团结本身身材太过劳顿引起脑中风,且病发时任在单元的加班时刻 较没实力。病退与正式退休人为差别?那么单元也少缴了后几年的养老保险,往后的医药费怎么处理赏罚?像这种环境有没有经济赔偿?31年工龄,病假是怎么计较的?到此刻为止: ... 相识详情
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