王勇高级执业律师 现担任天津律师协会劳动法专业委员会主任，天津市法学会民商法学专业委员会理事，洪文律师事务所--劳动法天窗创始人、天津广播电台劳动合同法解读栏目特约嘉宾，《每日新报》、《今晚经济周报》专栏特约作者。 案例: 一、案情: 1997年6月3日...

韩小姐于2006年6月19日进入上海某陶瓷公司从事人事工作，双方签订的最后一份劳动合同的期限为2008年1月1日至2009年12月31日，工资标准为4000元/月。2009年12月31日，双方签订的劳动合同期满后，公司未再与韩小姐续订劳动合同，韩小姐于当日办理了工作移交手...

劳动合同期满，用人单位是否应支付生活补助费 一、案情 原告安徽精方药业股份有限公司的前身是安徽省宣州市精方制药总厂。1997年6月3日，原宣州市人民政府(甲方)将宣州市精方制药总厂转让给该厂的全体职工(乙方)，转让书第六条约定了被转让企业的职工安置方式...

殷国丰律师解答了fa的《这样的工资协议是否合法.》 殷国丰律师解答了fa的《我想知道这种情况法律会.》 杨娜律师，fa向您咨询《债务.工程款》 刘彪律师解答了fa的《爷爷的房产，我如何继承.》 黄龙辉律师，fa向您咨询《单方交通事故，死亡.》 殷国丰律师解答了...

解除劳动合同通知书下达之后该怎样办? 我与天津某收集公司签署劳动合同，入职时间2009年2月26日，合同到期2012年12月31日。先公司于2011年12月2日，向我下达劳动合同解除通知书，来由为公司营业调整及岗亭兼并。我想请问:1.公司的解雇来由能否正当?2.在接到此...

公司解除和终止劳动合同，履行的必要程序 劳动合同解除或终止时，应履行下列必要程序:(1)将辞退通知书或辞职报告送达对方当事人。 (2)劳动者按用人单位的要求办理工作交接手续。比如办理《离职会签单》，向用人单位指定的人员交接财、物和工作等。 (3)履行违...

最近遇到一个棘手问题，进退两难，希望高人指点!情况是这样:去年3月公司缺文员，招录一个女员工(才毕业)，因她已经结婚，本并不想聘用她，但她保证自己一年内不会要小孩，就签了合同。可是才过了一个月她就称自己怀孕了，经常请假，怀孕期间基本上没有认真在...

我进公司几个月了，刚开始进公司的时候约定是每月2000底薪+奖金，但公司只给我发了1800元的底薪，还有公司一直没买保险，每星期上6天班没有加班费，这都严重违反的国家劳动法。我把自己的应得的工资条都算好了，打算以没买保险、未足额发放工资等为由来解除合...

请教各位，员工合同到期，公司提前30天发出合同续签通知书，员工当时是同意续签，也签了字。可是还剩没多少天的时候忽然又说不要续签了，这种情况下要重新让员工在续期合同通知书上签字吗，表明是他自己不愿意续签。 还有个问题是，对于合同到期自己不愿意续...

贵港市人民政府关于印发贵港市老年人优待实施办法的通知 贵政发〔2012〕5号 各县、市、区人民政府，市人民政府各组成部门、各直属机构： 《贵港市老年人优待实施办法》已经贵港市四届人民政府第3次常务会议审议通过，现印发给你们，请遵照执行。 劳动合同补...