2011年1月1日起，人民调整协议可强制执行、工伤保险报酬进步、小排量车购买税优惠遏制。但最令人存眷的莫过于新修订的《工伤保险条例》的正式施行。

　　今起施行新工伤保险条例对宽大工伤职工，出格是重庆工伤职工有何重大影响呢?重庆律师廖正远总结了重庆工伤职工应存眷的新工伤保险条例六大变革。新工伤保险条例的这六个亮点将给经济社会成长、重庆工伤职工带来深刻影响。

　　第一是新工伤保险条例扩大了工伤保险合用范畴。

　　新工伤保险条例将工伤保险的合用范畴扩大到了不参照公事员法解决的种种奇迹单元、社会集体，以及民办非企业单元、基金会、律师事宜所、管帐师事宜所等组织。

　　第二是新工伤保险条例调解扩大了工伤认定范畴。

　　在工伤认定范畴方面，条例作了两处调解：一是扩大了上放工途中的工伤认定范畴，将上放工途中的无邪车和非无邪车事情危险，以及都市轨道交通、客运轮渡、火车事情危险都纳入了工伤认定范畴，同时对事情作了"非本人首要责任"的限制，这个限制意味着上放工不必然都算工伤;二是调解了不起认定工伤的范畴，删除了职工因纰谬犯法、违背治安解决举动导致事情危险不得认定为工伤的划定，增进了职工因吸毒导致事情危险不得认定为工伤的划定。

　　第三是新工伤保险条例简化了工伤认定措施。

　　新工伤保险条例施行后，工伤认定措施获得简化，如：明晰了再次判断和复查判断的时限凭证首次判断的时限执行;打消了行政复议前置措施，划定产生工伤争议的，有关单元可能个人可以依法申请行政复议，也可以直接依法向人民法院提起行政诉讼。配置了工伤认定的浅显处理赏罚措施，对付究竟清晰、两边无争议的工伤认定申请的认按时限，由原本划定的60天收缩为15天。

　　第四是新工伤保险条例大幅度进步了工伤保险报酬。

　　新工伤保险条例进步了一次性工亡补贴金尺度，从原本的48至60个月的统筹地域上年度职工月均匀人为，进步至按上年度世界城镇住民人均可支配收入的20倍发放;同时，对伤残职工的一次性伤残补贴金做了调解。

　　第五是新工伤保险条例增进了基金支出项目。

　　新工伤保险条例将起因用人单元付出的工伤职工"住院炊事补贴费"、"统筹地域以外就医的交通食宿费"以及"终止或扫除劳动相关时的一次性医疗补贴金"，改由工伤保险基金同一付出。

　　第六是新工伤保险条例加大了强制力度。

　　新工伤保险条例增进了行政复媾和行政诉讼时代不断止付出工伤职工治疗工伤的医疗用度的新划定。增进了对不介入工伤保险和拒不帮忙工伤认定调稽核实的用人单元的行政赏罚划定，进步了工伤保险的强制力度。

　　新工伤保险条例上述六大"亮点"充实保障了工伤职工正当权益。

　　2011年1月1日起，与新修订的《工伤保险条例》一路施行的法律礼貌尚有：《中华人民共和国人民调整法》、《古生物化石掩护条例》、卫生部、商务部宣布的《香港和澳门处事提供者在内陆设立独资医院解决暂行步伐》《台湾处事提供者在大陆设立独资医院解决暂行步伐》，民航今起向其免征机场建树费。经人民调整委员会告竣的调整协议具法律束缚力，可向法院申请强制执行。