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张江工会连系会

时间:2014-06-15 19:32来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
工伤保险条例2012全文 2012-11-09 16:51:39.0朱晓明 工伤保险条例2012全文是2012年现行生效的《工伤保险条例》,是由2003年4月27日颁布,2004年1月1日生效实施,并与2010年12月20日修订后重新公布的。修订的部分,自2011年1月1日生效,未修订的部分自2004年1

工伤保险条例2012全文

2012-11-09 16:51:39.0       朱晓明

工伤保险条例2012全文是2012年现行见效的《工伤保险条例》,是由2003年4月27日颁布,2004年1月1日见效实验,并与2010年12月20日修订后从头发布的。修订的部门,自2011年1月1日见效,未修订的部门自2004年1月1日见效。故此,本文为最新修悔改的全文供2012年合用。

颁布信息:         修订信息:
【礼貌问题】工伤保险条例  【修订文件】国务院关于修改《工伤保险条例》的抉择
【颁布单元】国务院     【修订单元】国务院
【发笔墨号】令第375号    【发笔墨号】令第586号
【颁布时刻】2003-4-27    【修订时刻】2010-12-20
【实验时刻】2004-1-1    【实验时刻】2011-1-1

目次:

第一章 
第二章 
第三章 
第四章 
第五章 
第六章 
第七章 
第八章 

(注:点击目次,可以直接查察栏目内容。)

全文内容

第一章 总则

  第一条 为了保障因事变蒙受事情危险可能患职业病的职工得到医疗救治和经济赔偿,促进工伤提防和职业痊愈,分手用人单元的工感冒险,拟定本条例。
第二条 中华人民共和国境内的企业、奇迹单元、社会集体、民办非企业单元、基金会、律师事宜所、管帐师事宜所等组织和有雇工的个别工商户(以下称用人单元)该当依照本条例划定介入工伤保险,为本单元所有职工可能雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、奇迹单元、社会集体、民办非企业单元、基金会、律师事宜所、管帐师事宜所等组织的职工和个别工商户的雇工,均有依照本条例的划定享受工伤保险报酬的权力。
第三条 工伤保险费的征缴凭证《社会保险费征缴暂行条例》关于根基养老保险费、根基医疗保险费、赋闲保险费的征缴划定执行。
第四条 用人单元该当将介入工伤保险的有关环境在本单元内公示。
用人单元和职工该当遵守有关安详出产和职业病防治的法律礼貌,执行安详卫生规程和尺度,提防工伤事情产生,停止和镌汰职业病危害。
职工产生工伤时,用人单元该当采纳法子使工伤职工获得实时救治。
第五条 国务院社会保险行政部分认真世界的工伤保险事变。
县级以上处所各级人民当局社会保险行政部分认真本行政地区内的工伤保险事变。
社会保险行政部分凭证国务院有关划定设立的社会保险包办机构(以下称包办机构)详细承办工伤保险事宜。
第六条 社会保险行政部分等部分拟定工伤保险的政策、尺度,该当征求工会组织、用人单元代表的意见。

第二章 工伤保险基金

  第七条 工伤保险基金由用人单元缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利钱和依法纳入工伤保险基金的其他资金组成。
第八条 工伤保险费按照以支定收、出入均衡的原则,确定费率。
国度按照差异行业的工感冒险水平确定行业的不同费率,并按照工伤保险费行使、工伤产生率等环境在每个行业内确定多少费率档次。行业不同费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部分拟定,报国务院核准后发布施行。
统筹地域包办机构按照用人单元工伤保险费行使、工伤产生率等环境,合用所属行业内响应的费率档次确定单元缴费费率。
第九条 国务院社会保险行政部分该当按期相识世界各统筹地域工伤保险基金出入环境,实时提出调解行业不同费率及行业内费率档次的方案,报国务院核准后发布施行。
第十条 用人单元该当定时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。
用人单元缴纳工伤保险费的数额为本单元职工人为总额乘以单元缴费费率之积。
对难以凭证人为总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的详细方法,由国务院社会保险行政部分划定。
第十一条 工伤保险基金慢慢实施省级统筹。
跨地域、出产活动性较大的行业,可以采纳相对齐集的方法异地介入统筹地域的工伤保险。详细步伐由国务院社会保险行政部分会同有关行业的主管部分拟定。
第十二条 工伤保险基金存入社会保障基金财务专户,用于本条例划定的工伤保险报酬,劳下手段判断,工伤提防的宣传、培训等用度,以及法律、礼貌划定的用于工伤保险的其他用度的付出。
工伤提防用度的提取比例、行使和解决的详细步伐,由国务院社会保险行政部分会同国务院财务、卫生行政、安详出产监视解决等部分划定。
任何单元可能个人不得将工伤保险基金用于投资运营、兴建可能改建办公场合、发放奖金,可能挪作其他用途。
第十三条 工伤保险基金该当留有必然比例的储备金,用于统筹地域重大事情的工伤保险报酬付出;储备金不敷付出的,由统筹地域的人民当局垫付。储备金占基金总额的详细比例和储备金的行使步伐,由省、自治区、直辖市人民当局划定。

第三章 工伤认定

  第十四条 职工有下列气象之一的,该当认定为工伤:
(一)在事变时刻和事变场合内,因事变缘故起因受到事情危险的;
(二)事变时刻前后在事变场合内,从事与事变有关的准备性可能收尾性事变受到事情危险的;
(三)在事变时刻和事变场合内,因推行事变职责受到暴力等不测危险的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出时代,因为事变缘故起因受到危险可能产生事情着落不明的;
(六)在上放工途中,受到非本人首要责任的交通事情可能都市轨道交通、客运轮渡、火车事情危险的;
(七)法律、行政礼貌划定该当认定为工伤的其他气象。
第十五条 职工有下列气象之一的,视同工伤:
(一)在事变时刻和事变岗亭,突发疾病死亡可能在48小时之内经急救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国度好处、民众好处运动中受到危险的;
(三)职工原在部队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单元后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项气象的,凭证本条例的有关划定享受工伤保险报酬;职工有前款第(三)项气象的,凭证本条例的有关划定享受除一次性伤残补贴金以外的工伤保险报酬。
第十六条 职工切合本条例第十四条、第十五条的划定,可是有下列气象之一的,不得认定为工伤可能视同工伤:
(一)存心犯法的;
(二)醉酒可能吸毒的;
(三)自残可能自杀的。
第十七条 职工产生事情危险可能凭证职业病防治礼貌定被诊断、判断为职业病,地址单元该当自事情危险产生之日可能被诊断、判断为职业病之日起30日内,向统筹地域社会保险行政部分提出工伤认定申请。遇有非凡环境,经报社会保险行政部分赞成,申请时限可以恰当延迟。
用人单元未按前款划定提出工伤认定申请的,工伤职工可能其明日支属、工会组织在事情危险产生之日可能被诊断、判断为职业病之日起1年内,可以直接向用人单元地址地统筹地域社会保险行政部分提出工伤认定申请。
凭证本条第一款划定该当由省级社会保险行政部分举办工伤认定的事项,按照属地原则由用人单元地址地的设区的市级社会保险行政部分担理。
用人单元未在本条第一款划定的时限内提交工伤认定申请,在此时代产生切合本条例划定的工伤报酬等有关用度由该用人单元承担。
第十八条 提出工伤认定申请该当提交下列原料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单元存在劳动相关(包罗究竟劳动相关)的证明原料;
(三)医疗诊断证明可能职业病诊断证明书(可能职业病诊断判断书)。
工伤认定申请表该当包罗事情产生的时刻、所在、缘故起因以及职工危险水划一根基环境
工伤认定申请人提供原料不完备的,社会保险行政部分该当一次性书面奉告工伤认定申请人必要补正的所有原料。申请人凭证书面奉告要求补正原料后,社会保险行政部分该当受理。
第十九条 社会保险行政部分受理工伤认定申请后,按照考核必要可以对事情危险举办调稽核实,用人单元、职工、工会 组织、医疗机构以及有关部分该当予以帮忙。职业病诊断和诊断争议的判断,依照职业病防治法的有关划定执行。对依法取得职业病诊断证明书可能职业病诊断判断 书的,社会保险行政部分不再举办调稽核实。
职工可能其明日支属以为是工伤,用人单元不以为是工伤的,由用人单元包袱举证责任
第二十条 社会保险行政部分该当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的抉择,并书面关照申请工伤认定的职工可能其明日支属和该职工地址单元。
社会保险行政部分对受理的究竟清晰、权力任务明晰的工伤认定申请,该当在15日内作出工伤认定的抉择。
作出工伤认定抉择必要以司法构造可能有关行政主管部分的结论为依据的,在司法构造可能有关行政主管部分尚未作出结论时代,作出工伤认定抉择的时限中止。
社会保险行政部分事恋职员与工伤认定申请人有好坏相关的,该当回避。

第四章 劳下手段判断 (责任编辑:admin)
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