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2013年最新工伤判断尺度与最新工伤保险条例

时间:2014-06-09 12:11来源:互联网 作者:中国法律网 点击:
本文为您提供劳动法 工资 工资计算方法等劳动纠纷的相关规定,并对2013年最新工伤鉴定标准和工伤保险条例进行详细解读,欢迎浏览。

第三十四条工伤职工已经评定伤残品级并经劳下手段判断委员会确认必要糊口照顾护士的,从工伤保险基金按月付出糊口照顾护士费。

糊口照顾护士费凭证糊口完全不能自理、糊口大部门不能自理可能糊口部门不能自理3个差异品级付出,其尺度别离为统筹地域上年度职工月均匀人为的50%、40%可能30%。

第三十五条 职工因工整残被判断为一级至四级伤残的,保存劳动相关,退出事变岗亭,享受以下报酬:

(一)从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补贴金,尺度为:一级伤残为27个月的本大家为,二级伤残为25个月的本大家为,三级伤残为23个月的本大家为,四级伤残为21个月的本大家为。

(二)从工伤保险基金按月付出伤残补助,尺度为:一级伤残为本大家为的90%,二级伤残为本大家为的85%,三级伤残为本大家为的80%,四级伤残为本大家为的75%。伤残补助现实金额低于内地最低人为尺度的,由工伤保险基金补足差额

(三)工伤职工到达退休年数并治理退休手续后,停发伤残补助,凭证国度有关划定享受根基养老保险报酬。根基养老保险报酬低于伤残补助的,由工伤保险基金补足差额。

职工因工整残被判断为一级至四级伤残的,由用人单元和职工个人以伤残补助为基数,缴纳根基医疗保险费。

第三十六条 职工因工整残被判断为五级、六级伤残的,享受以下报酬:

(一)从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补贴金,尺度为:五级伤残为18个月的本大家为,六级伤残为16个月的本大家为

(二)保存与用人单元的劳动相关,由用人单元布置恰当事变。难以布置事变的,由用人单元按月发给伤残补助,尺度为:五级伤残为本大家为的70%,六级伤残为本大家为的60%,并由用人单元凭证划定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残补助现实金额低于内地最低人为尺度的,由用人单元补足差额。

经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单元扫除可能终止劳动相关,由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补贴金,由用人单元付出一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的详细尺度由省、自治区、直辖市人民当局划定。

第三十七条 职工因工整残被判断为七级至十级伤残的,享受以下报酬:

(一)从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补贴金,尺度为:七级伤残为13个月的本大家为,八级伤残为11个月的本大家为,九级伤残为9个月的本大家为,十级伤残为7个月的本大家为

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