第二十一条　职工产生工伤，经治疗伤情相对不变后存在残疾、影响劳下手段的，该当举办劳下手段判断。
第二十二条　劳下手段判断是指劳动成果障碍水和善糊口自理障碍水平的品级判断。
劳动成果障碍分为十个伤残品级，最重的为一级，最轻的为十级。
糊口自理障碍分为三个品级：糊口完全不能自理、糊口大部门不能自理和糊口部门不能自理。
劳下手段判断尺度由国务院社会保险行政部分会同国务院卫生行政部分等部分拟定。
第二十三条　劳下手段判断由用人单元、工伤职工可能其明日支属向设区的市级劳下手段判断委员会提出申请，并提供工伤认定抉择和职工工伤医疗的有关资料。
第二十四条　省、自治区、直辖市劳下手段判断委员会和设区的市级劳下手段判断委员会别离由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部分、卫生行政部分、工会组织、包办机构代表以及用人单元代表构成。
劳下手段判断委员会成立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技强职员该当具备下列前提：
（一）具有医疗卫生高级专业技能职务任职资格；
（二）把握劳下手段判断的相干常识；
（三）具有精采的职业德性。
第二十五条　设区的市级劳下手段判断委员会收到劳下手段判断申请后，该当从其成立的医疗卫生专家库中随机抽取3名 可能5名相干专家构成专家组，由专家组提出判断意见。设区的市级劳下手段判断委员会按照专家组的判断意见作出工伤职工劳下手段判断结论；须要时，可以委托 具备资格的医疗机构帮忙举办有关的诊断。
设区的市级劳下手段判断委员会该当自收到劳下手段判断申请之日起60日内作出劳下手段判断结论，须要时，作出劳下手段判断结论的限期可以延迟30日。劳下手段判断结论该当实时送达申请判断的单元和个人。
第二十六条　申请判断的单元可能个人对设区的市级劳下手段判断委员会作出的判断结论不平的，可以在收到该判断结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳下手段判断委员会提出再次判断申请。省、自治区、直辖市劳下手段判断委员会作出的劳下手段判断结论为最终结论。
第二十七条　劳下手段判断事变该当客观、合理。劳下手段判断委员会构成职员可能介入判断的专家与当事人有好坏相关的，该当回避。
第二十八条　自劳下手段判断结论作出之日起1年后，工伤职工可能其明日支属、地址单元可能包办机构以为伤残环境产生变革的，可以申请劳下手段复查判断。
第二十九条　劳下手段判断委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的划定举办再次判断和复查判断的限期，依照本条例第二十五条第二款的划定执行。

　　第三十条　职工因事变蒙受事情危险可能患职业病举办治疗，享受工伤医疗报酬。
职工治疗工伤该当在签署处事协议的医疗机构就医，环境紧张时可以先到就近的医疗机构施舍。
治疗工伤所需用度切合工伤保险诊疗项目目次、工伤保险药品目次、工伤保险住院处事尺度的，从工伤保险基金付出。工伤保险诊疗项目目次、工伤保险药品目次、工伤保险住院处事尺度，由国务院社会保险行政部分会同国务院卫生行政部分、食物药品监视解决部分等部分划定。
职工住院治疗工伤的炊事补贴费，以及经医疗机构出具证明，报包办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医所需的交通、食宿用度从工伤保险基金付出，基金付出的详细尺度由统筹地域人民当局划定。
工伤职工治疗非工伤激发的疾病，不享受工伤医疗报酬，凭证根基医疗保险步伐处理赏罚
工伤职工到签署处事协议的医疗机构举办工伤痊愈的用度，切合划定的，从工伤保险基金付出。
第三十一条　社会保险行政部分作出认定为工伤的抉择后产生行政复议、行政诉讼的，行政复媾和行政诉讼时代不断止付出工伤职工治疗工伤的医疗用度。
第三十二条　工伤职工因一般糊口可能就业必要，经劳下手段判断委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和设置轮椅等帮助用具，所需用度凭证国度划定的尺度从工伤保险基金付出。
第三十三条　职工因事变蒙受事情危险可能患职业病必要停息事变接管工伤医疗的，在歇工留薪期内，原人为福利报酬稳固，由地址单元按月付出。
歇工留薪期一样平常不高出12个月。伤情严峻可能环境非凡，经设区的市级劳下手段判断委员会确认，可以恰当延迟，但延迟不得高出12个月。工伤职工评定伤残品级后，停发原报酬，凭证本章的有关划定享受伤残报酬。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的，继承享受工伤医疗报酬。
糊口不能自理的工伤职工在歇工留薪期必要照顾护士的，由地址单元认真。
第三十四条　工伤职工已经评定伤残品级并经劳下手段判断委员会确认必要糊口照顾护士的，从工伤保险基金按月付出糊口照顾护士费。
糊口照顾护士费凭证糊口完全不能自理、糊口大部门不能自理可能糊口部门不能自理3个差异品级付出，其尺度别离为统筹地域上年度职工月均匀人为的50%、40%可能30%。
第三十五条　职工因工整残被判断为一级至四级伤残的，保存劳动相关，退出事变岗亭，享受以下报酬：
（一）从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补贴金，尺度为：一级伤残为27个月的本大家为，二级伤残为25个月的本大家为，三级伤残为23个月的本大家为，四级伤残为21个月的本大家为；
（二）从工伤保险基金按月付出伤残补助，尺度为：一级伤残为本大家为的90%，二级伤残为本大家为的85%，三级伤残为本大家为的80%，四级伤残为本大家为的75%。伤残补助现实金额低于内地最低人为尺度的，由工伤保险基金补足差额；
（三）工伤职工到达退休年数并治理退休手续后，停发伤残补助，凭证国度有关划定享受根基养老保险报酬。根基养老保险报酬低于伤残补助的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工整残被判断为一级至四级伤残的，由用人单元和职工个人以伤残补助为基数，缴纳根基医疗保险费。
第三十六条　职工因工整残被判断为五级、六级伤残的，享受以下报酬：
（一）从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补贴金，尺度为：五级伤残为18个月的本大家为，六级伤残为16个月的本大家为；
（二）保存与用人单元的劳动相关，由用人单元布置恰当事变。难以布置事变的，由用人单元按月发给伤残补助，尺度为：五级伤残为本大家为的70%，六级 伤残为本大家为的60%，并由用人单元凭证划定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残补助现实金额低于内地最低人为尺度的，由用人单元补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单元扫除可能终止劳动相关，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补贴金，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的详细尺度由省、自治区、直辖市人民当局划定。
第三十七条　职工因工整残被判断为七级至十级伤残的，享受以下报酬：
（一）从工伤保险基金按伤残品级付出一次性伤残补贴金，尺度为：七级伤残为13个月的本大家为，八级伤残为11个月的本大家为，九级伤残为9个月的本大家为，十级伤残为7个月的本大家为；
（二）劳动、聘任条约期满终止，可能职工本人提出扫除劳动、聘任条约的，由工伤保险基金付出一次性工伤医疗补贴金，由用人单元付出一次性伤残就业补贴金。一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金的详细尺度由省、自治区、直辖市人民当局划定。
第三十八条　工伤职工工伤复发，确认必要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条划定的工伤报酬。
第三十九条　职工因工死亡，其明日支属凭证下列划定从工伤保险基金领取丧葬补贴金、扶养支属抚恤金和一次性工亡补贴金：
（一）丧葬补贴金为6个月的统筹地域上年度职工月均匀人为；
（二）扶养支属抚恤金凭证职工本大家为的必然比例发给由因工死亡职工生条件供首要糊口来历、无劳下手段的支属。尺度为：夫妇每月40%，其他支属每人 每月30%，孤寡老人可能孤儿每人每月在上述尺度的基本上增进10%。审定的各扶养支属的抚恤金之和不该高于因工死亡职工生前的人为。扶养支属的详细范畴 由国务院社会保险行政部分划定；
（三）一次性工亡补贴金尺度为上一年度世界城镇住民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在歇工留薪期内因工伤导致死亡的，其明日支属享受本条第一款划定的报酬。
一级至四级伤残职工在歇工留薪期满后死亡的，其明日支属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项划定的报酬。
第四十条　伤残补助、扶养支属抚恤金、糊口照顾护士费由统筹地域社会保险行政部分按照职工均匀人为和糊口用度变革等环境当令调解。调解步伐由省、自治区、直辖市人民当局划定。
第四十一条　职工因工外出时代产生事情可能在抢险救灾中着落不明的，从事情产生当月起3个月内照发人为，从第4个 月起停发人为，由工伤保险基金向其扶养支属按月付出扶养支属抚恤金。糊口有坚苦的，可以预支一次性工亡补贴金的50%。职工被人民法院宣告死亡的，凭证本 条例第三十九条职工因工死亡的划定处理赏罚。
第四十二条　工伤职工有下列气象之一的，遏制享受工伤保险报酬：
（一）损失享受报酬前提的；
（二）拒不接管劳下手段判断的；
（三）拒绝治疗的。
第四十三条　用人单元分立、归并、转让的，承继单元该当包袱原用人单元的工伤保险责任；原用人单元已经介入工伤保险的，承继单元该当到内地包办机构治理工伤保险改观挂号。
用人单元实施承包策划的，工伤保险责任由职工劳动相关地址单元包袱。
职工被借调时代受到工伤事情危险的，由原用人单元包袱工伤保险责任，但原用人单元与借调单元可以约定赔偿步伐。
企业休业的，在休业清理时依法拨付该当由单元付出的工伤保险报酬用度。
第四十四条　职工被调派出境事变，依据前去国度可能地域的法律该当介入内地工伤保险的，介入内地工伤保险，其海内工伤保险相关中止；不能介入内地工伤保险的，其海内工伤保险相关不中止。
第四十五条　职工再次产生工伤，按照划定该当享受伤残补助的，凭证新认定的伤残品级享受伤残补助报酬。