第二十七条劳下手段判断事变该当客观、合理。劳下手段判断委员会构成职员可能介入判断的专家与当事人有好坏相关的，该当回避。

第二十八条　自劳下手段判断结论作出之日起1年后，工伤职工可能其明日支属、地址单元可能包办机构以为伤残环境产生变革的，可以申请劳下手段复查判断。

第二十九条　劳下手段判断委员会依照本条例第二十六条和第二十八条的划定举办再次判断和复查判断的限期，依照本条例第二十五条第二款的划定执行。

工伤保险报酬第三十条　职工因事变蒙受事情危险可能患职业病举办治疗，享受工伤医疗报酬。

职工治疗工伤该当在签署处事协议的医疗机构就医，环境紧张时可以先到就近的医疗机构施舍。

治疗工伤所需用度切合工伤保险诊疗项目目次、工伤保险药品目次、工伤保险住院处事尺度的，从工伤保险基金付出。工伤保险诊疗项目目次、工伤保险药品目次、工伤保险住院处事尺度，由国务院社会保险行政部分会同国务院卫生行政部分、食物药品监视解决部分等部分划定。

职工住院治疗工伤的炊事补贴费，以及经医疗机构出具证明，报包办机构赞成，工伤职工到统筹地域以外就医所需的交通、食宿用度从工伤保险基金付出，基金付出的详细尺度由统筹地域人民当局划定。

工伤职工治疗非工伤激发的疾病，不享受工伤医疗报酬，凭证根基医疗保险步伐处理赏罚。

工伤职工到签署处事协议的医疗机构举办工伤痊愈的用度，切合划定的，从工伤保险基金付出。

第三十一条　社会保险行政部分作出认定为工伤的抉择后产生行政复议、行政诉讼的，行政复媾和行政诉讼时代不断止付出工伤职工治疗工伤的医疗用度。

第三十二条　工伤职工因一般糊口可能就业必要，经劳下手段判断委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和设置轮椅等帮助用具，所需用度凭证国度划定的尺度从工伤保险基金付出。

第三十三条　职工因事变蒙受事情危险可能患职业病必要停息事变接管工伤医疗的，在歇工留薪期内，原人为福利报酬稳固，由地址单元按月付出。

歇工留薪期一样平常不高出12个月。伤情严峻可能环境非凡，经设区的市级劳下手段判断委员会确认，可以恰当延迟，但延迟不得高出12个月。工伤职工评定伤残品级后，停发原报酬，凭证本章的有关划定享受伤残报酬。工伤职工在歇工留薪期满后仍需治疗的，继承享受工伤医疗报酬。

糊口不能自理的工伤职工在歇工留薪期必要照顾护士的，由地址单元认真。