社会保险行政部分对受理的究竟清晰、权力任务明晰的工伤认定申请，该当在15日内作出工伤认定的抉择。

作出工伤认定抉择必要以司法构造可能有关行政主管部分的结论为依据的，在司法构造可能有关行政主管部分尚未作出结论时代，作出工伤认定抉择的时限中止。

社会保险行政部分事恋职员与工伤认定申请人有好坏相关的，该当回避。[3]

编辑本段劳下手段判断第二十一条　职工产生工伤，经治疗伤情相对不变后存在残疾、影响劳下手段的，该当举办劳下手段判断。

第二十二条　劳下手段判断是指劳动成果障碍水和善糊口自理障碍水平的品级判断。

劳动成果障碍分为十个伤残品级，最重的为一级，最轻的为十级。

糊口自理障碍分为三个品级：糊口完全不能自理、糊口大部门不能自理和糊口部门不能自理。

劳下手段判断尺度由国务院社会保险行政部分会同国务院卫生行政部分等部分拟定。

第二十三条　劳下手段判断由用人单元、工伤职工可能其明日支属向设区的市级劳下手段判断委员会提出申请，并提供工伤认定抉择和职工工伤医疗的有关资料。

第二十四条　省、自治区、直辖市劳下手段判断委员会和设区的市级劳下手段判断委员会别离由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部分、卫生行政部分、工会组织、包办机构代表以及用人单元代表构成。

劳下手段判断委员会成立医疗卫生专家库。列入专家库的医疗卫生专业技强职员该当具备下列前提：

(一)具有医疗卫生高级专业技能职务任职资格

(二)把握劳下手段判断的相干常识

(三)具有精采的职业德性。

第二十五条　设区的市级劳下手段判断委员会收到劳下手段判断申请后，该当从其成立的医疗卫生专家库中随机抽取3名可能5名相干专家构成专家组，由专家组提出判断意见。设区的市级劳下手段判断委员会按照专家组的判断意见作出工伤职工劳下手段判断结论;须要时，可以委托具备资格的医疗机构帮忙举办有关的诊断。

设区的市级劳下手段判断委员会该当自收到劳下手段判断申请之日起60日内作出劳下手段判断结论，须要时，作出劳下手段判断结论的限期可以延迟30日。劳下手段判断结论该当实时送达申请判断的单元和个人。

第二十六条　申请判断的单元可能个人对设区的市级劳下手段判断委员会作出的判断结论不平的，可以在收到该判断结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳下手段判断委员会提出再次判断申请。省、自治区、直辖市劳下手段判断委员会作出的劳下手段判断结论为最终结论。